记者郭先春报道尽管中远汇丽俱乐部引进了两名国脚申思和祁宏，但他们却令人惊奇地大幅下调了今年联赛的任务指标，由“打进前八名”，改为“保级就行”。

　　中远汇丽俱乐部董事长徐泽宪对本报记者表示，尽管外界对中远汇丽队在今年甲Ａ联赛中的前景还是比较看好，但他脑海中始终存在着“对降级的恐惧”。“谁说我们这支队伍没有降级的可能？这种可能其实并不小。”他说。

　　法国籍主教练勒罗伊在对球队的情况进行了大体了解后，给俱乐部方面上交了这样的评语，“这支队伍有潜力，但从目前情况来看，和甲Ａ联赛的水平还有差距———这个差距不是一点点，而是一个档次上的差距”。徐泽宪认为，勒罗伊对球队的分析非常中肯。“现在很多人说中远肯定不会降级，我每听到这话都感到不对劲。其实中远汇丽队今年在甲Ａ的任务原本就是‘站稳脚跟’，之所以曾经提出‘打进前八’，是为了让球队和教练员有一个努力的方向，但现在看来，这么说没什么好处。所以现在我要求球队，忘记进前八的目标，现在大家的努力方向应该是把球队基础给打牢了，先在甲Ａ站稳自己的一席之地，不被别人挤下去就行了。”徐泽宪说。

　　中远开始放低调门，也是吸取了去年的教训。他们在甲Ｂ联赛中风头太大，结果遇到很多麻烦。“刚开始的时候我们把自己抬得太高，结果每个对手碰到我们，都是使足了劲往死里拼。看来太出风头总是会让自己面临的难度更大。”徐泽宪说，“当然今年打甲Ａ，我们不会战战兢兢，不过会更脚踏实地、更认真仔细。”

　　据了解，中远汇丽队调低本赛季目标，和勒罗伊的薪金以及球员待遇关系不大，真正激励球员的奖励机制，还是和具体比赛的输赢挂钩。“勒罗伊的薪金是合同中约定的，并不以成绩的好坏而改变。哪怕他今年带队成绩非常差，合同规定他该拿多少还是会拿多少。”中远汇丽俱乐部董事长徐泽宪说，“当然成绩好坏，会直接影响比赛奖金。我们想，与其用‘进前八’的目标来给队员以压力，不如让他们把眼光放得近些，一场一场地拼，这样反而更能创造出一个好的氛围。”

    (足球报)