以身作则的榜样之火

　　球员正在助理教练孙成耀的带领下做准备活动，第一次出现在毛家湾训练场上的沈祥福一个人把所有的球都从袋子里拿出来。手里拿着气筒一个球一个球的试着硬度，气太足的放一点，不足的再打上一点。当记者跑过去主动要求帮忙时，沈祥福拒绝了。他拒绝的理由很直接也很容易让人接受，“什么样合适你不好掌握，还是我自己来吧！”

　　当记者跟杜威说起这件事的时候，他满不在乎地说：“这算什么，沈指导以身作则的事多了去了，在训练场看看就知道了。”比起挺着个啤酒肚的金志扬等国内教练，年轻力壮的祥子在训练时从来都是事必躬亲，每个动作、每个配合都一遍一遍地给队员做示范。不少记者都说，要光比技术，这批年轻队员没几个能比得过祥子的。正因为如此，队员们都服他。每次球员们看见沈指导满头大汗的样子都很感动，而记者们看着同样感动，正是这日积月累的感动让沈祥福在队中树立了绝对的权威，最和气的他也是所有队员最怕的人，不怒自威，这就是沈祥福、中青队的性格。

　　在生活中沈祥福同样是个好的榜样，他既不抽烟喝酒，也从来没有什么“诽闻”。受外部环境及自身约束力不强的影响，球员们很容易染上一些不良习惯，但当受到以身作则的沈指导批评时，没有一个球员不服或者闹情绪。

　　恩威并施的管理之火

　　在分组对抗时，杜威因为一次疏忽被对方进了球，沈祥福冲他大声吼道：“你为什么不紧贴着对手？如果贴紧了还是被人家晃过那就没话可说，但你怎么能光站在那里看？”队中的老大哥杜威满面通红，连连点头。

　　在练习配合时，杜威出现一次失误，沈祥福却鼓励他：“没关系，意识和动作做到了就行，失误是难免的。”

　　恩威并施是沈祥福的治军之道，他从来不批评队员们的失误，但对于意识却抓得很紧。来毛家湾的短短两天，中青队就开了三次队会，祥子在会上除了讲技战术，最重要的是强调了纪律，队伍之间的团结和作风。

　　“我采用感情加纪律的方式来管理队伍。”沈祥福说，“我带过的球队，我与队员们都建立了很深的感情，同时，我觉得让队员服你不仅仅是靠感情联系，而是不断给他们新东西，在此基础上，对于年轻球员一定要严格管理。”

　　宽待记者的热情之火

　　沈祥福是圈内外公认的好人，他是国内少数几个能与众多记者相处融洽的教练。关于这个问题有一件事流传甚广。在沈祥福还是北京国安主帅期间，一年轻记者刚入道，诚惶诚恐地向沈指导提出作一次专访。祥福爽快答应了，结果那天小记者因塞车的缘故，迟到了一个多小时，赶到约定地点时，没想到沈祥福一直耐心地等着他。年轻小记感动得手足无措。这个段子至今还是这位小记经常跟朋友们提到的。

　　也许处于身份的考虑，在沈祥福没到毛家湾时，助理教练孙成耀对记者一律采取新闻封锁的态度，双方一度搞得很僵，但沈指导来了，面对记者训练后的发问，他都一一作答。“大家都是为了工作，都是为了中国足球，都不容易。所以只要是可能，不影响球队正常运作，我都会满足记者和球迷们的需要。”听了这句暖心话，在这里苦熬了多日的老记们都欢天喜地说：“这下可好了，有沈指导在，终于不用再为找料发愁了。”

    (新快报)