本报记者组报道 除了目前争冠的三队外，赛季初还有一些有可能争冠的球队在合同里写明了“冠军条约”。２０００年双冠王鲁能泰山队在请来著名教练涅波后也准备对冠军野心勃勃，为些俱乐部特别制订了一套激励机制。由于俱乐部与教练和球员签的都是年薪制，因此，他们的奖励机制也是与年薪挂钩。据了解，如果球队取得第５名，每名球员都将得到１００％的年薪。在这个基础上每上浮一个名次，球员的年薪将增加２０％，如果获得冠军，年薪上浮的比例还会更高，至少要翻一番。 虽然由于球队本赛季战绩不见起色，所以俱乐部没有给球队发放高额冠军奖金的机会。不过有这套奖励机制，泰山队尽管夺冠无望，但仍然希望取得一个比第五名更高的名次，毕竟年薪基数就是一个可观的数字。 上海中远队虽然是今年才冲入甲Ａ的新军，但由于赛季前连续祭出大手笔，对成绩自然有一些想法。联赛第一阶段，中远队保持不败并列第一，俱乐部董事长徐泽宪在给队员作动员的时候说：“只要你们努力去踢，如果真的能够成为凯泽斯劳腾，俱乐部肯定不会亏待你们，奖金保证在中国首屈一指。” 后来因为各种原因，中远成绩一度滑入低谷，在联赛夺冠无望的情况下，俱乐部重新公布了本赛季目标：打进前６名。徐泽宪还额外加了一条，“如果冲进前三，奖给每人一套住房”。在上海，房价一直居高不下，虽然没说奖励房子的面积，但价值肯定不会低于６０万元。 | 
